Det talas ofta om social kompetens – Förmågan att få relationer att funka på kort och lång sikt.
(Det som gör att den som tillbringat en timme med dig inte efteråt behöver skrika in i en kudde). Social kompetens misstas ibland med att vara social, vilket är något helt annat (social beskriver hur stort ditt behov är att vara nära människor). Bara för att någon verkligen uppskattar sällskap, behöver det inte innebära att denne är gott sällskap.
Något jag tror på är solitär kompetens – Förmågan att tillbringa tid med sig själv och göra den njutbar
(Det som gör att du inte biter på nagelbanden av tristess/stress så fort du har en stund för dig själv)
Att lära sig skriva, att älska böcker eller att teckna är exempel på solitära kompetenser. Även att ha kapaciteten att reflektera utan behov av ständig stimuli är exempel på solitära kompetenser. Det är precis som med social kompetens en färdighet att öva upp.
Solitär kompetens lär vi oss när vi omfamnar stunder utan andra, genom att inte direkt stirra på TikTok-flöden, eller genom att ringa en kompis.
I arbetslivet tar sig dessa två kompetenser uttryck på olika sätt. Framförallt när de brister. Den som inte har social kompetens kommer se relationerna i arbetslag haverera omkring dem. Den som inte har solitär kompetens kommer ha svårt att lösa uppgifter på egen kammare, eftersom den enda process hen känner till är grupparbete.
Jag tycker att dagens diskurs ofta uttrycker det som om du bara pratar tillräckligt mycket, nätverkar tillräckligt och lägger din energi på att vara oändligt social så kommer framgång som ett brev på posten (uttrycket myntades innan PostNord).
Tidsandan pratar sällan om att kunna vara tyst, kavla upp armarna, stänga in sig i ett rum och ta fram lösningar genom reflektion.
Jag tror att en organisation som vill nå sin fulla potential, måste ha ett balanserat förhållningssätt till det solitära och det sociala.
(Exempelvis genom att inte likställa stort socialt behov som ledarskapsförmåga)
(Bild, min goto-aktivitet för stunder av självsamhet sedan jag var fyra år gammal.
Solitär kompetens
