Alla personlighetsdrag är styrkor

Det är en regntung dag i november när allt känns Leonard Cohen. Blygrå moln skänker ett dystert dis när Jag lyssnar av meddelandet på telefonen. Rösten som talar har svårt att dölja sin glädje:
”Hej Linus, här får du en portion sol denna grå dag. Vet du vad? Vi har utvärderat föreläsningen du höll förra veckan. 98% av deltagarna gav högsta betyg! Jag hoppas att du sträcker på dig när du hör detta!

Sträcker på mig gör jag direkt, men bara för att jag skyldigt inser att jag förfallit i min sedvanliga Gollum-pose vid datorn. Min nästa tanke är: ”Två procent gillade inte det. Hur lyckades jag stöta mig med dem? Skulle jag tagit den röda kavajen? Skämtade jag för mycket om tyskar?”

Läs mer

Chef – Varför skulle du anställa en social person?

Utvalda

Grannen_rec978_350_2

Det är platsannonsens motsvarighet till ketchup. Ordet som arbetslivet använder sig av för att beskriva universalarbetaren – social.
En vanlig formulering i det personliga brevet: ”jag är mycket social”.
Varje gång jag ser den formuleringen blir jag ointresserad att läsa mer. Det säger förstås något om mig att jag skrivit en bok om introverta människor och att jag själv identifierar mig som en, men främst säger det något om samhällsklimatet, att många känner sig tvingade att skriva så.
Som personalchef tycker jag inte att du skall leta efter en social person. Jag ska berätta varför.
Läs mer

Förbluffande introverta styrkor (förklarat av katter)

Utvalda

SuperCat-632x842Introvert – Diagnos eller Talang?
Amerikanska psykologsamfundet tänkte så sent som 2010 införa Introversion som en diagnos. Efter hård debatt blev detta inte verkställt.

Vad säger forskningen?
Här följer en sammanställning över förbluffande introverta styrkor som påvisats i experiment och studier (Spoiler: mest förbluffande är första punkten om grupper). Jag följer det gamla djungelordspråket:
”Vill du säga något, säg det med katter”
Läs mer

16 introverta tips – till den extroverta chefen

Utvalda

introvertferdinand tatooBäste chef,
jag tror och hoppas ditt yrkesval grundats på ett intresse för människor.
Ordet introvert är du kanske redan bekant med. Det senaste året har media bombarderat oss med artiklar om detta nygamla ord (vilket först myntades 1669). Trots intresset är det flera relevanta saker som inte varit uppe. Jag vill lyfta det jag tycker mediabruset missat -att bemöta introverta medarbetare. Jag upplever att ledarskapsteorier är skrivna enligt premissen extroverta leder extroverta och att flera av dessa teorier är direkt skadliga för motivation och hälsa hos introverta medarbetare.
Detta inlägg handlar om: Hur får arbetslivet ut det bästa av introverta?
Läs mer

Introvert och arbetssökande – hur får jag drömjobbet?

Utvalda

psychology-of-introverted-employees”Sökes utåtriktad” – 668 000 träffar på Google. En uppsjö platsannonser.
”Sökes inåtvänd” – 3200 träffar. Inte en enda platsannons (tredje sökträffen berör hudvård ”inåtvänd finne?”). Beskriver detta arbetslivets syn på introverta?

Inte enligt en luttrad HR-chef jag talat med: ”Jag gillar att rekrytera introverta människor. De svarar på frågorna jag ställer. De flummar inte bort i långa ogenomtänkta resonemang som slutar i ’visst, ja! Vad var nu frågan igen?’”.
Hon anser att många av de som är bekväma med att tala är lite för bekväma. De saknar respekt för det koncisa, vikten av att komma fram till en poäng. I detta blogginlägget har jag tagit hjälp av John Johansson. Han är rekryterare på Experis och har skrivit om hur fler unga människor skall få jobb. Han kan skit som funkar.
Läs mer

Undersökningen färdig – Blir introverta glada när du ställer in ett möte?

Utvalda

11111introvert-ph-130906Hatar introverta telefonen?
Är vänsterhänta oftast ambiverta?
Är extroverta okänsliga för störningar?

Undersökningen är klar! Jag är mycket tacksam över spridningen. Överväldigande! Det har kommit in hela 781 svar! Svarande har tagit ställning till 32 kluriga påstående vilka påståtts ha haft en koppling till att vara introvert. Jag är förbluffad över utfallet.

Läs mer