En dag börjar två nya medarbetare på din arbetsplats. De är tvillingar och lika som bär till det yttre. Det visar sig snart att de inte är det till det inre. Individers beteende har en oväntad effekt på hur vi uppfattar deras kompetens. Undvik fällan att misstolka talang som i exemplet. Låt oss studera bröderna Bill och Bull närmre:
Fortsätt läsa ”Vår medfödda misstolkning av kompetens”
Kommunikation och ledarskap
Har du tänkt på hur kraftfulla ledare gestaltas på Tv och film? En återkommande scen är när någon behöver växla några ord med den kraftfulla ledaren. “Walk with me” säger chefen med en rynka i pannan. De går med stadiga kliv genom ett kontorslandskap. Chefen är alltid något steg framför den som bad om audiens. Vederbörande har liksom inte tid att sänka takten. Medan de samtalar hinner samma chef föra ensidiga monologer med människor de passerar “jag behöver din rapport senast klockan tre!”, “Carl, sälj 20 och köp 40 !” eller “Carin, snyggt jobbat! Fortsätt så och du har en fantastisk framtid på det här företaget”. Vi får en bild av att en ledare är någon som tänker på fötterna, en handlingskraftig person som kommunicerar verbalt.
Perserkatt eller Jack Russel?
Din chef stoppar in huvudet i dörrhålet
“Du, det har kört ihop sig för mig! Jag måste vara i New York imorgon för en femdagarskonferens men jag känner mig sjuk. Kan du åka i mitt ställe?”
Vad är din första reaktion? Spännande eller jobbigt? Kanske lite av båda? Introverta har ett lägre behov av förändringar och äventyr. Detta handlar om hormoner. Spänning för oss kan vara att se vad nästa operativsystem från Microsoft bjuder på för nyheter. Min forna kollega blev så uppspelt när han lyckats seriekoppla sina grafikkort att han fick byta byxor.
Fortsätt läsa ”Perserkatt eller Jack Russel?”
Vilken talang tar dig till flygledarakademin? Rätta virket, del 2
För några veckor sedan skrev jag ett inlägg om en studie jag bedriver med flygledarakademin Entry Point North. Arbetet som flygledare är extremt i sin natur. Jag har därför en hypotes om att det är en likformig och mycket speciell personlighetstyp som klarar av detta. Vi har nu tittat på hur dimensionerna av introversion/extroversion faller ut i denna speciella yrkesgrupp. Jag tänkte nu redogöra för vad studien kommit fram till.
Fortsätt läsa ”Vilken talang tar dig till flygledarakademin? Rätta virket, del 2”
Testa dig själv- Hur extrovert är du?
Är du introvert eller extrovert?
De trettio påstående som nedanstående test innehåller är verifierade psykologiskt. De beskriver introversion och extroversion.
Fyll i dina svar men gör noteringar på ett papper om vad du svarade på varje fråga. I summeringen som följer kommer du nämligen att se endast en summering av vad alla respondenter svarar. Genom detta kan du då se om du är pratgladare/spontanare/blygare/vänligare än genomsnittet. Kort sagt du får svaret på hur du förhåller dig till resten av svaren..
Tack för medverkan.
(som du kanske läst håller jag på och undersöker ifall olika extrema yrkesgrupper har en samlad profil vad det gäller extroversion)
Ta testet! ->
Fortsätt läsa ”Testa dig själv- Hur extrovert är du?”
Bikers, slagsmål och fördomar – Att döma andra
Det är grå tisdag. Jag befinner mig på tåget med pendlarspöken. Huvudvärken dunkar efter en intensiv föreläsning. Jag känner mig iakttagen. Jag sneglar och ser en baltisk torped. Han är lång, kraftigt byggd och har kort stubbat hår. Han bär en sliten motorcykeljacka från ett annat decennium. Han är diskret som en fis i en hiss när han stirrar rakt på mig. Jag undviker hans blick genom att skicka låtsas-sms. Spindelkänslan fortsätter att pingla. Ogenerat fortsätter han med stadiga pupiller. Det ligger en konflikt i luften. Jag inser att han söker detta. I bästa alfahane-stil tittar jag tillbaka utan att vika med blicken. Oändligt långa sekunder förflyter i vår stirrtävling. Han utbrister på halländska: ’Det där var en fin färg på dig, du klär i rosa’
Fortsätt läsa ”Bikers, slagsmål och fördomar – Att döma andra”