Föräldrar – Varför uppmanar ni era barn att ta plats?

Utvalda

”jag har alltid trott att det varit något fel på mig, har alltid trott att jag måste förändras.”

bild (6)2013 kom min bok om Introverta ut. Citatet är från ett mail som låg i min inkorg fyra dagar senare. Jag har fått många fler på samma tema. Orden i dessa brev talar högt för de som gärna inte talar högt.
Det är berättelser om stillsamma barn som genom uppväxten knuffats fram av vuxna människor, auktoritetspersoner som uppmanat dem att ”ta plats!”
Det är barn som ständigt fått påtalat av besvikna föräldrar att deras naturliga rytm inte varit tillräcklig. Barn som uppenbarligen långt senare känt av sviterna av sin uppväxt.

Hur känns det för ett stillsamt barn som hela tiden får sin natur ifrågasatt. ”Varför skaffar du inga vänner?”
Hur känns det att hela tiden få höra att den du är, när du är dig själv, inte är rätt? ”Var inte så försiktig. Ta för dig!”
Jag har även fått mail från oroliga föräldrar till inåtvända barn.
”Går det att fixa? Hur kan jag få honom att ta för sig?”
(Jag svarade aldrig på just det mailet. Blev mållös)
Läs mer

16 introverta tips – till den extroverta chefen

Utvalda

introvertferdinand tatooBäste chef,
jag tror och hoppas ditt yrkesval grundats på ett intresse för människor.
Ordet introvert är du kanske redan bekant med. Det senaste året har media bombarderat oss med artiklar om detta nygamla ord (vilket först myntades 1669). Trots intresset är det flera relevanta saker som inte varit uppe. Jag vill lyfta det jag tycker mediabruset missat -att bemöta introverta medarbetare. Jag upplever att ledarskapsteorier är skrivna enligt premissen extroverta leder extroverta och att flera av dessa teorier är direkt skadliga för motivation och hälsa hos introverta medarbetare.
Detta inlägg handlar om: Hur får arbetslivet ut det bästa av introverta?
Läs mer

Det som avgör om din extroversion är handikapp eller styrka

omg-it-spinsKanske har du märkt svårigheten i att avgöra om du är extrovert eller introvert egentligen?

Vissa dagar vill du dra en filt över huvudet och vara ensam. Nästa dag vill du dricka champagne ur en stövel på ett skumdisco (nåja). Bland riktigt bullriga människor blir du kanske introvert? Bland tillknäppta bibliotekarier blir kanske du den som kliver in och tar plats?
Ifall du har en yrkesroll som kräver utåtriktat beteende kan det lura dig att du ”är” ditt yrke. När du då gör personlighetstest är det vanligt att svara efter din yrkespersonlighet. Lätt är även att avrunda svaren till det som är idealbeteendet. Idag är det mest rätt att vara extrovert men för sextio år sedan var introversion idealet -”tala är silver tiga är guld”.
Det finns ytterligare en dimension av extroversion. Genom att ta ställning till den kan det klarna. Kanske säger denna dimension mest av allt om din person?
Läs mer

Vår medfödda misstolkning av kompetens

En dag börjar två nya medarbetare på din arbetsplats. De är tvillingar och lika som bär till det yttre. Det visar sig snart att de inte är det till det inre. Individers beteende har en oväntad effekt på hur vi uppfattar deras kompetens. Undvik fällan att misstolka talang som i exemplet. Låt oss studera bröderna Bill och Bull närmre:

Läs mer

Perserkatt eller Jack Russel?

Din chef stoppar in huvudet i dörrhålet
“Du, det har kört ihop sig för mig! Jag måste vara i New York imorgon för en femdagarskonferens men jag känner mig sjuk. Kan du åka i mitt ställe?”
Vad är din första reaktion? Spännande eller jobbigt? Kanske lite av båda? Introverta har ett lägre behov av förändringar och äventyr. Detta handlar om hormoner. Spänning för oss kan vara att se vad nästa operativsystem från Microsoft bjuder på för nyheter. Min forna kollega blev så uppspelt när han lyckats seriekoppla sina grafikkort att han fick byta byxor.
Läs mer

Vilken talang tar dig till flygledarakademin? Rätta virket, del 2

För några veckor sedan skrev jag ett inlägg om en studie jag bedriver med flygledarakademin Entry Point North. Arbetet som flygledare är extremt i sin natur. Jag har därför en hypotes om att det är en likformig och mycket speciell personlighetstyp som klarar av detta. Vi har nu tittat på hur dimensionerna av introversion/extroversion faller ut i denna speciella yrkesgrupp. Jag tänkte nu redogöra för vad studien kommit fram till.
Läs mer